New Work City #60 – Gestion des Arrêts de Travail : santé des employés vs. continuité des activités

Avez-vous déjà été malade juste avant une deadline importante ? Ou avez-vous dû gérer l’absence imprévue d’un collaborateur clé ? Ces situations sont courantes dans le monde de l’entreprise et peuvent avoir des conséquences significatives sur la productivité et le moral des équipes.

Dans cet épisode de New Work City, nous explorons ces défis avec des invités de renom et discutons des meilleures pratiques pour gérer les arrêts de travail. D’un côté, Elisabeth Peronnin, une légende parmi les directeurs des ressources humaines, connue pour son approche humaine et sa gestion impeccable des RH. De l’autre, Dr. Sébastien Barbaroux, médecin généraliste réputé pour son professionnalisme et son empathie. Ensemble, ils démêlent les complexités des arrêts de travail et partagent leurs perspectives uniques sur le sujet.

Entre la vision d’une RH humaniste et la perspective d’un médecin

Elisabeth apporte une richesse d’expérience en gestion des ressources humaines. Son approche centrée sur l’humain et son expertise en gestion des arrêts de travail sont inestimables pour comprendre comment les entreprises peuvent mieux soutenir leurs employés tout en maintenant une productivité optimale. Elle discute des lois qui régissent les arrêts de travail, des critères d’attribution et des stratégies pour éviter les abus.

Sébastien, quant à lui, offre un aperçu précieux de la perspective médicale. En tant que médecin généraliste, il est souvent en première ligne lorsqu’il s’agit de diagnostiquer et de gérer les arrêts de travail. Il aborde les défis auxquels les médecins sont confrontés, comme la pression des employeurs et la nécessité de maintenir un équilibre entre la santé des patients et les impératifs professionnels.

Les arrêts de travail sont un sujet complexe qui touche à la fois aux droits des employés et aux besoins des employeurs. Nos invités partagent leurs expériences et ouvrent la porte à des discussions sur des sujets sensibles tels que les abus potentiels, la gestion des arrêts de longue durée, et les stratégies pour un retour au travail sain et productif. Cet épisode de New Work City met en lumière les différentes facettes de cette problématique et propose des pistes pour améliorer les pratiques en entreprise.

Ecoutez l’épisode :

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