New Work City #39 – Mise au placard : quiet firing

Dans cet article, nous allons plonger au cœur d’un phénomène qui peut sembler moderne, mais qui trouve ses racines dans des pratiques archaïques et inacceptables : le Quiet Firing. Il s’agit de la stratégie insidieuse visant à pousser un employé à ses limites jusqu’à ce qu’il choisisse de partir de lui-même, une méthode à la fois inhumaine et illégale. Dans cet épisode de notre podcast, nous allons explorer en profondeur le Quiet Firing, en vous offrant des informations cruciales pour le détecter et vous protéger si vous en êtes victime.

Comprendre le Quiet Firing : un sujet d’actualité brûlant

Bien que le Quiet Firing puisse sembler une tendance récente, il est important de comprendre qu’il s’agit en réalité d’une pratique aussi ancienne que pernicieuse. Cette méthode déloyale de gestion des employés a des conséquences dévastatrices sur la vie professionnelle et personnelle des individus ciblés. Dans cet épisode, nous allons démystifier le Quiet Firing et expliquer pourquoi il est impératif de l’éradiquer des lieux de travail.

Décryptage par des experts : Maître Frédéric Calinaud et Olivia Cohen

Pour éclairer ce sujet sensible, nous avons le privilège de recevoir deux invités de renom, Maître Frédéric Calinaud, avocat spécialisé en droit du travail, et Olivia Cohen, experte en gestion des ressources humaines. Leur expertise nous permettra de plonger dans les subtilités du Quiet Firing et d’explorer les moyens de le contrer efficacement.

Les signaux d’alerte du Quiet Firing

Lorsque vous êtes confronté au Quiet Firing, il est essentiel de repérer les signaux d’alarme. Nos invités partageront des exemples concrets de comportements employeurs qui peuvent indiquer que vous êtes la cible de cette tactique sournoise. En identifiant ces signaux tôt, vous serez mieux préparé à prendre les mesures appropriées pour protéger votre carrière.

Comment réagir et vous protéger

Dans cet épisode de New Work City, nous explorerons les actions à entreprendre si vous pensez être victime de Quiet Firing. Maître Frédéric Calinaud vous guidera à travers les démarches juridiques à envisager pour défendre vos droits. De plus, Olivia Cohen vous donnera des conseils pratiques pour maintenir votre intégrité professionnelle et chercher des opportunités ailleurs si nécessaire.

 

Ecoutez l’épisode :

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