Dans cet épisode de Demain vous appartient, Claire Perset accueille un invité spécial, André Abreu, le Président de Benevity, une plateforme d’engagement des employés.
Originaire du Brésil et ayant des racines suisses, André a fait un voyage personnel et professionnel qui l’a amené à se concentrer sur l’engagement des employés et l’impact social et environnemental.
Benevity : au-delà de l’engagement
André Abreu a fondé Alaya en 2018, une plateforme européenne dédiée à l’engagement des employés. En 2021, Alaya a été acquise par Benevity, une entreprise canadienne, et André est devenu le Président de la branche internationale. Benevity est une plateforme qui aide les entreprises de toutes tailles à impliquer leurs collaborateurs dans leur politique d’engagement.
Elle offre une gamme de fonctionnalités qui vont au-delà de l’engagement des employés. Il s’agit notamment de la collecte de dons, du volontariat et de la mesure d’impact des activités philanthropiques. Ces outils permettent aux entreprises d’investir dans des programmes d’engagement solidaire, un aspect essentiel pour attirer et retenir les talents.
La culture de l’entreprise : « We are we »
Benevity ne se contente pas de prêcher l’engagement des employés, elle le pratique également. La culture d’entreprise de Benevity, « we are we », met l’accent sur le collectif et l’entraide. C’est une démonstration de la façon dont Benevity s’engage quotidiennement auprès de ses propres collaborateurs.
Selon André Abreu, la clé du succès d’une entreprise à impact est de trouver le bon équilibre entre impact et santé financière. C’est un aspect crucial de la politique d’engagement des entreprises.
Découvrez dans cet épisode de Demain vous appartient une perspective précieuse sur l’engagement des employés et l’impact social et environnemental.
Ecoutez l’épisode :
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