L’épisode de New Work City d’aujourd’hui lève le voile sur cette interrogation qui subsiste dans le monde de la tech : Où sont passées les femmes et pourquoi cette absence de femmes dans le secteur ?
Avec une répartition de 20% – 80%, les inégalités de genre sont encore très présentes dans notre société. Les femmes sont moins bien payées, moins souvent promues et moins représentées dans des postes à hautes responsabilités.
Dans cet épisode, vous découvrirez comment les femmes peuvent s’affirmer dans le secteur de la tech et obtenir le respect et l’égalité qu’elles méritent.
Les clichés de genre à la loupe
Pour en parler, Julia Molkhou a invité Déborah Pillet, responsable des produits de paiement chez MANGOPAY et Juliette Delas, responsable des ventes et de la communauté chez 50inTech. Des questions importantes seront abordées :
• Pourquoi les femmes sont-elles si peu représentées dans la tech ?
• Comment pouvons-nous lutter contre les stéréotypes de genre ?
• Quels sont les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder à des postes à responsabilité ?
• Qui sont ces femmes avant-gardistes dans le secteur de la tech ?
L’égalité des genres dans la tech n’est pas seulement une question de justice, c’est aussi une opportunité d’innovation, de créativité et de progrès. Chaque voix, chaque talent doit être valorisé pour bâtir un monde tech plus diversifié et plus fort.
Ecoutez l’épisode :
New Work City est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici : https://orsomedia.io/#contact
Ecoutez et abonnez-vous à New Work City sur Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts et toutes les plateformes d’écoute.
