Dans le monde professionnel actuel, marqué par des changements rapides et des attentes en constante évolution, la question du pouvoir au travail n’a jamais été aussi pertinente. Cet épisode de New Work City invite à une exploration fascinante de ces dynamiques à travers un débat captivant entre deux invités de marque : Juliette Delas de 50inTech et Pierre Allain de Hublo. Cet article vous propose une immersion dans les thèmes abordés par ce podcast essentiel pour les collaborateurs en entreprise, les managers et les experts en ressources humaines.
Les enjeux du pouvoir en milieu professionnel
Le pouvoir en entreprise est un jeu délicat de bras de fer, où les managers et les employés naviguent entre autorité et collaboration. La relation entre les attentes grandissantes des employés et les impératifs de gestion pose un défi constant. Comment équilibrer ces forces opposées ? New Work City offre des clés de compréhension essentielles, grâce aux témoignages de Juliette Delas et Pierre Allain, qui partagent leurs expériences et observations sur le sujet.
Les mutations du marché du travail
Avec un marché du travail en pleine mutation, les règles du jeu semblent évoluer. La flexibilité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que le respect de l’individu deviennent des critères incontournables pour les employeurs. Ceux-ci sont confrontés à un choix décisif : s’adapter ou risquer de perdre leurs meilleurs talents. Nos invités débattent de cette bascule dans la balance du pouvoir et des stratégies pour y faire face.
Vision post-Covid et l’importance de la RSE
L’après Covid-19 a accéléré certaines tendances, notamment l’importance croissante de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Nos invités discutent de l’impact de ces évolutions sur les relations au travail et comment elles contribuent à redéfinir l’engagement des salariés. La montée en puissance de la RSE est-elle une réponse aux nouvelles attentes des employés ?
La nouvelle génération de salariés
New Work City met également en lumière une nouvelle race de salariés : experts, indépendants, et désireux de redéfinir les termes de leur engagement au travail. Face à ces profils exigeants et autonomes, comment les entreprises peuvent-elles se développer tout en respectant ces attentes modernes sans compromettre leur vision et leurs objectifs professionnels ?
Cet épisode est plus qu’un simple débat sur les dynamiques de pouvoir en entreprise. C’est une exploration profonde des changements actuels et futurs dans le monde du travail. Pour les managers, les collaborateurs et les experts en RH, ce podcast offre des perspectives précieuses et des réflexions indispensables pour naviguer dans les eaux agitées des relations professionnelles modernes. Ne manquez pas cette occasion de comprendre et d’agir sur les dynamiques de pouvoir au sein de votre organisation.
Ecoutez l’épisode :
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