La vie professionnelle est souvent associée à des objectifs à atteindre, des résultats à obtenir et des projets à mener à bien. Mais parfois, l’amour peut s’inviter sur le lieu de travail, ce qui peut mener à des complications et des conséquences imprévues.
Dans cet épisode de New Work City, Julia Molkhou, accompagnée de ses deux invités, la psychologue Catherine Demangeot et l’avocat Maître Antoine Grou, aborde le thème de l’amour au bureau et les risques qui y sont associés.
Une situation plus courante qu’on ne le pense
Il est courant pour les salariés d’entretenir des relations amoureuses avec des collègues de travail. Selon les statistiques, 75% des salariés ont déjà eu une relation amoureuse au bureau. Cette situation peut mener à des avantages, comme le partage d’intérêts communs, la proximité géographique, tout comme causer des problèmes, notamment lorsque la relation se termine mal.
Une situation à double tranchant, l’environnement professionnel peut en pâtir.
Des risques pour l’entreprise
Des tensions entre les employés, une nuisance à l’ambiance de travail… les répercussions des relations amoureuses au travail sont très souvent imprévisibles.
Dans le cas d’une différence hiérarchique entre les deux concernés, le sujet des problèmes d’équité n’est pas à exclure, particulièrement si l’un des partenaires bénéficie d’un « traitement de faveur » en raison de la situation.
Et puis, si la relation prend fin, l’entreprise pourrait faire face à des litiges, des conflits et même une baisse de productivité.
Mais que dit la loi ?
L’article 9 du Code Civil garantit à chacun le respect de sa vie privée.
Cependant, la frontière entre vie privée et vie professionnelle peut être floue dans ce cadre. Chaque entreprise est libre d’établir leurs propres règles en matière de conduite professionnelle. Mais en cas de conflit, l’employeur peut et se doit d’agir pour protéger l’intérêt de l’entreprise.
Si vous entretenez une relation amoureuse sur votre lieu de travail, cet épisode de New Work City est fait pour vous. Vous devez envisager toutes les possibilités et anticiper les éventuels problèmes. Il est recommandé de ne pas faire étalage de sa relation sur le lieu de travail car … on ne sait jamais !
Ecoutez l’épisode :
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