Aujourd’hui dans Demain vous appartient, nous accueillons deux personnalités engagées à la tête de l’association Les Entreprises pour la Cité : Stéphane Roussel, Président et Yann Tanguy, Délégué général. Ces invités apportent une expertise précieuse sur l’importance d’une cohérence entre la stratégie globale d’une entreprise et ses choix sociétaux, ainsi que sur le rôle clé de la diversité en tant que levier de performance.
Deux parcours exceptionnels au service de l’engagement sociétal
Stéphane Roussel, ancien DRH de Carrefour, SFR et Vivendi, a occupé des postes de direction de premier plan avant de devenir PDG de SFR en 2012. Il a ensuite dirigé Gameloft et est actuellement Président de la Fondation Vivendi et porte-parole de la Charte pour la Diversité depuis 2019, ainsi que Président de l’association Les Entreprises pour la Cité.
Yann Tanguy, quant à lui, a débuté sa carrière en tant que consultant en organisation chez Accenture avant de découvrir le secteur associatif. Il a occupé des postes clés chez Action Contre la Faim et SFR, où il est actuellement Délégué Général de la Fondation et Directeur de la Responsabilité et de l’Innovation Sociale. En mars 2020, il est nommé Délégué Général du réseau Les Entreprises pour la Cité.
L’importance de la cohérence entre la stratégie globale et les choix sociétaux
Dans cet épisode, Stéphane Roussel et Yann Tanguy reviennent sur les origines de l’association Les Entreprises pour la Cité, qui a été créée sous l’impulsion de Claude Bébéar, fondateur du groupe AXA. Dès les années 80, Claude Bébéar était convaincu qu’une entreprise qui n’intègre pas une dimension sociétale à sa stratégie ne peut être pérenne. Les invités expliquent pourquoi une cohérence entre la stratégie globale d’une entreprise et ses choix sociétaux est essentielle à son succès.
La diversité comme levier de performance
Stéphane Roussel et Yann Tanguy mettent en évidence le rôle crucial de la diversité en tant que levier de performance pour une entreprise. Ils soulignent les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée, en termes d’innovation, de créativité et de prise de décision. Les invités partagent des exemples concrets de mesures mises en place par Les Entreprises pour la Cité pour favoriser la diversité au sein des organisations, ainsi que les bénéfices qui en découlent.
Les missions de l’association Les Entreprises pour la Cité
Les invités présentent les différentes missions du réseau Les Entreprises pour la Cité, ainsi que les points forts de la Charte pour la Diversité, qui compte aujourd’hui plus de 5000 organismes signataires, qu’ils soient privés ou publics. Ils mettent en évidence l’importance d’une collaboration solide entre l’État, les entreprises et les associations pour promouvoir l’engagement sociétal et créer un impact positif dans la société.
L’engagement des salariés grâce à une Fondation
Stéphane Roussel et Yann Tanguy expliquent comment une Fondation peut jouer un rôle clé dans l’engagement des salariés. Ils mettent en avant des pratiques telles que le don en nature, le mentorat et les congés solidaires, qui favorisent l’engagement et renforcent le lien entre les collaborateurs et leur entreprise. Ces initiatives contribuent à créer une culture d’entreprise solidaire et à valoriser l’impact social positif des entreprises.
Un podcast inspirant pour promouvoir l’engagement sociétal des entreprises
Cet épisode de Demain vous appartient offre une réflexion approfondie sur l’importance de l’engagement sociétal des entreprises et de la diversité en tant que levier de performance. Les conseils et les exemples concrets partagés par Stéphane Roussel et Yann Tanguy permettent aux auditeurs, qu’ils soient managers, experts en ressources humaines ou collaborateurs en entreprise, d’explorer les meilleures pratiques pour promouvoir l’engagement sociétal et créer un impact positif dans leur organisation.
Ecoutez l’épisode :
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