Demain vous appartient a le plaisir de recevoir aujourd’hui Boris Derichebourg, PDG de Derichebourg MultiServices. Vous serez surpris de découvrir que ce passionné de course automobile a su transférer son talent de pilotage vers la gestion de l’engagement au sein du groupe familial. Rien ne l’arrête, puisqu’il a récemment rejoint la réserve citoyenne de la gendarmerie nationale. Dans cet article, plongez dans le monde de Boris Derichebourg et découvrez comment il pilote avec panache l’engagement de son entreprise, ainsi que ses initiatives en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Le moteur de la générosité : initiatives et partenariats associatifs
Boris Derichebourg est un véritable moteur de générosité. Dans cet épisode, il partage avec nous les initiatives qu’il a mises en place, notamment l’arrondi sur salaire, qui permet aux collaborateurs de contribuer facilement à des causes solidaires. De plus, il a initié plusieurs partenariats associatifs, démontrant ainsi son engagement envers la communauté et les acteurs du secteur associatif. L’objectif de ces actions est de créer un impact positif et durable dans la société.
Une politique volontariste en faveur du handicap et de l’égalité femme-homme
La politique RSE de Derichebourg MultiServices se distingue également par sa volonté de favoriser l’inclusion et l’égalité. Boris Derichebourg explique pourquoi et comment son entreprise s’engage activement en faveur du handicap. Il partage également sa prochaine ambition : promouvoir l’égalité femme-homme en valorisant les parcours professionnels des femmes et en leur offrant des opportunités d’accéder à des postes à responsabilité. Cette approche témoigne de sa conviction profonde que l’égalité et la diversité sont des éléments essentiels pour le bien-être des collaborateurs et la réussite de l’entreprise.
Le rôle des managers dans la politique RSE de l’entreprise
Selon Boris Derichebourg, la politique RSE de l’entreprise doit être portée par l’ensemble des managers. Il explique pourquoi leur engagement est crucial pour créer un environnement propice au bien-être des collaborateurs et à la réalisation des objectifs RSE de l’entreprise. Il partage sa vision et sa feuille de route pour construire une relation de confiance au sein de son équipe et pour remporter la course contre la montre dans la mise en œuvre des initiatives RSE.
Dans cet épisode de Demain vous appartient, découvrez le parcours inspirant de Boris Derichebourg, PDG de Derichebourg MultiServices. Explorez son engagement en faveur de la RSE, ses initiatives en faveur du handicap, de l’égalité femme-homme et sa vision du rôle des managers dans la politique RSE de l’entreprise. Écoutez dès maintenant cet épisode pour vous laisser inspirer par ce bolide de l’engagement et découvrir comment vous pouvez appliquer ces bonnes pratiques dans votre propre entreprise.
Ecoutez l’épisode :
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