La pandémie a bouleversé notre mode de vie et notre façon de travailler. Le télétravail, longtemps considéré comme marginal, est devenu la norme pour de nombreux salariés. Cette nouvelle façon de travailler a permis de gagner du temps dans les transports, mais a également introduit de nouveaux défis pour les travailleurs et les entreprises.
Dans cet épisode de New Work City, Julia Molkhou invite Juliette Tournand, experte en bien-être au travail, et Maître Antoine Grou, avocat spécialisé en droit du travail et en droit social, pour discuter des avantages et des inconvénients du télétravail.
Le temps de travail : une question complexe
Le télétravail peut sembler être une solution idéale pour concilier vie professionnelle et vie privée, mais les chiffres montrent que les journées de travail sont en réalité plus longues à la maison que sur le lieu de travail. Juliette Tournand explique que la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue lorsque l’on travaille à domicile. Il est donc essentiel de définir des limites claires entre le travail et le temps libre.
Cependant, le télétravail présente également des avantages, notamment en termes de temps de transport économisé et de possibilité de travailler dans un environnement confortable et personnalisé.
Le travail à distance : un impact sur la vie sociale
Un autre défi du télétravail est la perte de la sociabilité de bureau. Les moments informels, comme les pauses-café et les déjeuners avec les collègues, sont des occasions de renforcer les liens sociaux et de maintenir une culture d’entreprise forte. Les invités suggèrent des solutions pour garder ce lien social même à distance, comme l’organisation d’activités de team building virtuelles et la mise en place de temps d’échange informels en ligne.
Ils abordent également la question de la place du télétravail dans l’organisation du travail. Le télétravail doit-il devenir la norme ou rester une solution d’appoint ? Du point de vue de Maître Antoine Grou, le télétravail doit être encadré par un cadre juridique clair, afin de protéger les droits des travailleurs et des employeurs.
Cet épisode de New Work City offre des conseils pratiques et des réflexions sur la manière de gérer efficacement le télétravail et de concilier vie professionnelle et vie privée.
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